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Manual De Acogida En La Empresa

Corcoles Cubero, Ana Isabel

Sinopsis: Sin clientes no hay empresas. De esto no hay la menor duda. Pero, ¿a qué cliente se le da más importancia: al cliente que paga las facturas  o al cliente interno que trabaja en y para la empresa (dentro o fuera  de ella) y que puede aportar nuevas ideas, nuevas tendencias y nuevos  sistemas de trabajo en aras de un beneficio individual y colectivo?       ¿Qué es un manual de acogida?, ¿para qué sirve?, ¿qué información debe  contener?, ¿a quién va dirigido?, ¿cuáles son las ventajas de su implementación?, ¿por qué es tan necesario contar con un manual de acogida en la empresa?, ¿qué beneficios genera tanto a la empresa como  al empleado?, ¿en qué medida puede motivar un manual de acogida a los  clientes internos para, a su vez, aumentar su productividad en beneficio de una mayor y sólida cartera de clientes?, ¿es preciso disponer de innumerables Certificados de Calidad para poder elaborar un manual de acogida?No importa el número de empleados de su empresa, ni si cuenta con numerosas o ninguna sucursal o delegación de ámbito local, provincial,  nacional o internacional. Tampoco importa si cuenta o carece de los más sofisticados programas de gestión (CRM, EDI o similares).El objetivo de este libro es ayudarle a detectar necesidades en los procesos de trabajo de su empresa y buscar las soluciones más idóneas para gestionar más eficazmente el conocimiento de su capital humano y evitar en lo posible las indeseadas bajas laborales de su personal con  la consiguiente pérdida de información.A lo largo de este libro, la autora se servirá de casos reales con nombres ficticios que le servirán al lector para conocer de qué manera  puede gestionar el conocimiento de su capital humano y convertirlo en  patrimonio intelectual de la empresa, elaborando diversos manuales de  procedimiento y poniéndolos a disposición de jefes y empleados.

20 Nov 2016 ... En resumen, una política de acogida de las nuevas incorporaciones a la empresa, para asegurar el éxito, debe contemplar un Manual de ... Comprar el libro El manual de acogida en la empresa de Ana Isabel Córcoles Cubero, FC Editorial (9788496743199) con descuento en la librería online ...

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9788496743199 ISBN
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Notas actuales

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Sofi Voighua

Definición y objetivos del plan de acogida. El plan de acogida es un documento que incluye toda la información relevante de la empresa y del puesto de trabajo que el nuevo empleado debe saber para empezar a trabajar, y su plan de formación inicial.

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Mattio Mazios

tivo de la acogida es introducir a los/as nuevos/as trabajadores/as en la cultura de la empresa en dicha materia, de manera que pueda adecuar sus actitudes y comportamiento conforme a pau-tas de acción seguras y saludables. El presente documento, que denominamos Manual de Acogida en relación con la Prevención de Riesgos Laborales, pretende ser Por lo que es fundamental recoger por escrito la información indispensable de la empresa y el puesto para que se pueda recurrir a ella siempre que se necesite y sirva de guía inicial. Toda esta información se detalla en el Manual de Acogida. Acciones y personas involucradas en el Plan de Acogida

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Noe Schulzzo

El autor de El manual de acogida en la empresa, con isbn 978-84-96743-19-9, es Ana Isabel Córcoles Cubero, esta publicación tiene doscientas una páginas.. El Manual De Acogida En La Empresa está editado por Fc Editorial. A mediados de los ochenta la editorial comenzó su primera singladura y actualmente se encuentra en Madrid. Manual Acogida Ejemplo 1. EJEMPLO DE MANUAL DE ACOGIDA 2. INDICE 1. ¿QUIÉNES SOMOS? 2. NUESTRA FILOSOFIA DE EMPRESA 2.1. La Misión 2.2. La Visión 2.3. Los valores 3. AREAS DE ACTUACION 3.1. Proyectos 3.2. Áreas de Negocio 4. ORGANIGRAMA 5. AREAS DE APOYO 5.1. Administración 5.2. Recursos Humanos 5.3. Sistemas de Información Internos 6.

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Jason Statham

El manual de acogida en la empresa Corcoles Cubero, Ana Isabel. Editorial: FC EDITORIAL ISBN: 978-84-96743-19-9. Sin clientes no hay empresas. De esto no hay la menor ... El manual de empresa permite a las nuevas incorporaciones resolver dudas frecuentes. Así nos estaremos ahorrando muchas consultas recurrentes. Es también relevante su papel como manual de acogida, porque facilita la integración y aporta seguridad a los nuevos trabajadores. Además, pueden ser un útil apoyo a la hora de formarles.

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Jessica Kolhmann

CREA pone a disposición de las empresas un manual de acogida para trabajadores. El manual de acogida es un documento que cada empresa puede adaptar a sus características y necesidades (enlace de acceso al manual), y que está orientado a minimizar el estrés que puede producir a los trabajadores la incorporación a un nuevo puesto y centro de trabajo.