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Fundamentos de recursos humanos

María Del Carmen De La Calle Durán

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1. Introducción a la gestión de los recursos humanos Parte I. Procesos básicos de gestión de recursos humanos 2. Análisis y diseño del puesto de trabajo 3. La planificación de los recursos humanos Parte II. Procesos de afectación 4. Reclutamiento 5. Selección y socialización Parte III. Procesos de formación y desarrollo 6.

1.72 MB Tamaño del archivo
9788490355794 ISBN
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Notas actuales

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Sofi Voighua

de recursos humanos con dicha formulación estratégica, por tanto, procura-remos fundamentalmente: • Exponer algunos de los principales � elementos � conceptuales sobre el te-ma, nuevos � enfoques � y � tendencias. • Visualizar la citada conexión � con � el � factor � humano de la empresa u or-ganización.

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Mattio Mazios

OBJETIVOS Y FUNDAMENTOS BÁSICOS DE LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS. 1 mayo, 2014 — Deja un comentario. OBJETIVOS CORPORATIVOS: Es necesario reconocer el hecho fundamental de que la administración de recursos humanos tiene como objetivo básico contribuir al éxito de la empresa o corporación. Incluso en las empresas en que se organiza un departamento formal de recursos humanos para apoyar la labor de la gerencia, cada uno de los supervisores y gerentes continúa siendo Funciones del Departamento de Recursos Humanos. El Departamento de Recursos Humanos es esencialmente de servicios. Sus funciones varían dependiendo del tipo de organización al que este pertenezca, a su vez, asesora, no dirige a sus gerentes , tiene la facultad de dirigir las operaciones de los departamentos.

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Noe Schulzzo

satisfacción plena de Recursos Humanos y alcance de objetivos individuales. 3. Alcanzar eficiencia y eficacia con los Recursos Humanos disponibles. 4. Contribuir al éxito de la empresa o corporación. 5. Responder ética y socialmente a los desafíos que presenta la sociedad en general y reducir al máximo las tensiones o demandas negativas ...

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Jason Statham

Amazon.com: FUNDAMENTOS DE RECURSOS HUMANOS (Spanish Edition) ( 9788490355794): De La Calle Durán, María Del Carmen: Books. FUNDAMENTOS DE LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS ¿Qué es la Administración de personal? Todos Los gerentes cumple con cinco ...

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Jessica Kolhmann

El término recursos humanos se refiere a las personas que componen una organización. Cuando los gerentes realizan actividades de recursos humanos como parte de sus responsabilidades y tareas, buscan facilitar las aportaciones que las personas efectúan al objetivo común de alcanzar las metas de la organización a que pertenecen. FUNDAMENTOS DE RECURSOS HUMANOS. ... Es un libro conveniente a los programas de la materia donde se dan los fundamentos de los RR.HH., ...